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Comunicados / Noticias ::
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Noticias/Comunicados
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Comunicado de CNT-
Guadalajara sobre Asispa.
ASISPA
dice ser una Organizaci�n No Gubernamental, sin �nimo de
lucro, que se dedica a dar servicio a personas mayores
(residencias para ancianos, ayuda domiciliaria, formaci�n,
etc.). Recibe ayudas econ�micas del Estado y los diferentes
gobiernos auton�micos y municipales, tiene exenciones
fiscales, apoyos y concesiones institucionales, un gran
n�mero de voluntarios y estudiantes en pr�cticas en muchos
de sus centros. M�s de 2000 trabajadores conforman su
plantilla.
Lo cierto es que
ASISPA se ha valido de su estructura, relaciones, etc., para
montar otras empresas en el sector conformando as� un
importante potencial econ�mico, lejos de su pretendida
imagen de servicio social.
La CNT mantiene un conflicto con esta empresa desde el
verano del a�o pasado, cuando con la intenci�n de cerrar la
Residencia de ancianos La Paz de Mandayona (Guadalajara), se
sucedieron diversos casos de acoso laboral a las
trabajadoras y un cuestionable trato a los ancianos,
intentando el abandono voluntario de los puestos de trabajo
para ahorrarse los costes de los despidos, y el desalojo
fulminante de los residentes.
Han sido diversas las movilizaciones que desde la CNT se han
secundado en busca de una salida digna para nuestras
compa�eras despedidas y acosadas. La judicatura, de momento,
reconoci� el despido nulo de una de ellas (con su
reincorporaci�n a 120kms. de su domicilio), aunque
procedente de otra (est� recurrido). En los recientes
contactos mantenidos con ASISPA, �sta no se aviene a
negociar haciendo caso omiso a los l�gicos criterios
presentados como posible soluci�n al conflicto.
Tanto es as�, que desde la CNT de Guadalajara se vuelve a
pedir la solidaridad de toda la Organizaci�n, colectivos y
personas conscientes, reanudando una nueva serie de acciones
a partir del 15 de junio que denuncien estos hechos all�
donde ASISPA tenga intereses. Para ello se adjunta una lista
de centros, empresas, entidades, etc., que son parte de
ASISPA, relacionadas, asociadas, servicios concesionados,
patrocinadas, participadas econ�micamente... que deben
conocer el maltrato dispensado por ASISPA a sus
trabajadoras. Solicitamos a los sindicatos que se env�e la
repulsa a todas las direcciones indicadas y all� donde
exista un centro de ASISPA o alg�n relacionado se realicen
las acciones que se crean oportunas.
Se puede utilizar parte de este texto como panfleto a
repartir, o alguno anterior. Sugerencia de texto:
ASISPA explota, acosa y despide a sus trabajadoras.
Reparaci�n de da�os morales. Contra los despidos salvajes,
el acoso laboral, la explotaci�n de las trabajadoras y
contra el desalojo de los ancianos, la desatenci�n y el
negocio a costa de ellos. Solidaridad con las perjudicadas
del cierre de la Residencia de Mandayona.
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No m�s asesinatos: contra la
siniestralidad laboral.
CNT-
AIT de Granada
[2-12-05]
�No m�s
asesinatos, guerra a los responsables! Compa�eros
trabajadores, compa�eras trabajadoras. El estatuto legal que
actualmente establece el nivel de salarios y de condiciones
de trabajo es el real determinante de la siniestralidad
laboral.
La divisi�n
continua y sucesiva de las etapas del trabajo por parte de
los capitalistas, que genera la cadena sin fin de las
subcontrataciones, tiene por finalidad eliminar la figura de
sujeto responsable en el campo del capital, as� como romper
la unidad de clase entre los trabajadores, por la creaci�n,
entre �stos, de estamentos diferentes de fijos y precarios,
promoviendo, dentro de su sistema de explotaci�n, un
relativo favor comparativo a los fijos, presidido siempre
por la amenazante espada del despido, y una cu�druple
superexplotaci�n del siempre creciente ej�rcito industrial
de reserva de los precarios, que se ven obligados a aceptar
cualquier inhumana condici�n que los patrones propongan,
aunque su aceptaci�n suponga el estarse jugando la vida en
todo momento.
Ganarse el
pan en estas condiciones es una verdadera guerra, es luchar
con la muerte d�a a d�a. Entre el nivel de salarios y el de
la vida hay tal diferencia que un jornal en horas normales
no alcanza ni con mucho a cubrir las necesidades, lo que
fuerza a los trabajadores a tener que aceptar trabajos a
tarea, a metros, a destajo, obras de riesgo manifiesto, en
jornadas que alcanzan las 16 horas diarias y hasta al doble
de jornada. LAS MUERTES EN ESTAS CONDICIONES NO SON PUROS
ACCIDENTES, SON VERDADEROS ASESINATOS.
Pero, si el
determinante real de la siniestralidad es el estatuto legal
que establece el nivel de los salarios y de las condiciones
de trabajo, la responsabilidad de esos asesinatos derivados
de ellas recae directamente sobre los gobiernos, las
patronales y los que ellos llaman "agentes sociales", que
son los sindicatos oficiales que han venido a sustituir a la
CNS franquista, o sea CC.OO y UGT. Las patronales, escudadas
en su insaciable "necesidad" de incrementar sin l�mite la
productividad, no quieren, para ello, ninguna clase de
cortapisa, que ellos llaman "rigidez", y ah� est�n los
sindicatos oficiales para allanarles el camino, sirviendo de
p�ldora durmiente para los obreros.
As� viene
sucediendo desde 1980: CINCO REFORMAS LABORALES DESDE
ENTONCES, DE LAS QUE CADA UNA ES MUCHO PEOR QUE LA ANTERIOR
(Y ESTAMOS EN LA FABRICACI�N DE LA SEXTA!).
Compa�eros
trabajadores, esos son los responsables concretos de esas
muertes y no valen enga�os, ni trampas ni caretas! La clase
trabajadora debe ponerse en pie frente a todos ellos y
actuar con la mayor firmeza en la exigencia de que se
depuren esas responsabilidades y de que se acabe con el
sistema que origina tales cr�menes. Un ejemplo reciente (hay
muchos m�s...) de los tejemanejes que pol�ticxs � �todxs lxs
pol�ticxs!- y sindicatos se traen es el reciente despido de
la compa�era de CNT Motril que trabajaba limpiando para UGT
durantes 20 a�os (�16 de ellos sin contrato!) que por
revindicar sus derechos se ha visto en la calle.
�Abajo las
leyes antiobreras! �Abajo el capitalismo criminal!
�Abajo los
sindicatos traidores! �Por un sindicalismo digno y
combativo!
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Verduras contaminadas en los
supermercados de descuento europeos.
Noticia-informe
enviado por
Antonio Alonso [30-11-05]
La verdura y
la fruta de los supermercados Lidl es la que mayor cantidad
de pesticidas t�xicos contiene, seg�n el informe "Pesticidas
en el supermercado", publicado por Greenpeace en Alemania.
En cambio, los alimentos frescos del supermercado de
descuento Aldi son los que mejor parados han salido del
examen de dicha organizaci�n para la defensa del medio
ambiente. Pero resulta ser la fruta y verdura del sur de
Europa -Grecia, Espa�a y Turqu�a-, la que mayor cantidad de
residuos contiene.
Para la
elaboraci�n del estudio, los evaluadores adquirieron 658
muestras de frutas y verduras en las principales cadenas de
supermercados de Alemania, Suiza y Austria y las analizaron,
a la b�squeda de 300 sustancias qu�micas peligrosas.
Greenpeace se declara insatisfecho con todos los productos
evaluados. "Ninguno de los alimentos est� aprobado", declara
un experto de la organizaci�n; las frutas y verduras
contienen cantidades cada vez m�s elevadas de pesticidas.
Seg�n
Greenpeace, Lidl y Real, cadena de supermercados del grupo
Metro muy establecida en Alemania y propietaria de Media
Markt, son las cadenas con productos m�s da�inos. Y la
austriaca Billa, seguida de Aldi, son las cadenas con
alimentos menos contaminados con pesticidas. En un t�rmino
medio se encuentran Edeka/Spar, Tengelmann (propietaria de
los supermercados Plus), Rewe y la cadena regional tegut,
cadenas apenas presentes en Espa�a.
Peligro para la salud de los ni�os
Greenpeace
informa que en el 15% de los casos (100 muestras), los
alimentos superaban las cantidades m�ximas de pesticidas
permitidas. Un alimento muy contaminado son las uvas de
mesa. Los pesticidas, seg�n los m�dicos ambientales, pueden
perjudicar el sistema hormonal, provocar c�ncer y da�ar el
sistema nervioso. Los ni�os son los que sufren el mayor
riesgo. Un 16% de las muestras mostr� grandes cantidades de
pesticidas, que podr�an suponer un grave peligro para la
salud de los ni�os peque�os.
El experto
en qu�mica de Greenpeace, Manfred Krautter, recomienda a los
consumidores que tengan en cuenta d�nde compran. "Las
diferencias de calidad son muy grandes". Desde Greenpeace se
recomienda comprar en tiendas de productos ecol�gicos.
Ninguno de los supermercados de descuento es recomendable
seg�n la organizaci�n, pues en torno al 20% de las frutas y
verduras de estos establecimientos est�n "suspensos", seg�n
el informe.
Los
alimentos del sur de Europa est�n m�s contaminados
Para la
investigaci�n se escogieron ocho grupos id�nticos de
productos de cultivo tradicional: peras, uvas de mesa,
melocotones/nectarinas, pepinos, tomates, pimientos,
zanahorias y lechugas. Seg�n el estudio, por lo general las
frutas y verduras del sur de Europa est�n m�s contaminadas
que las provenientes de Holanda. Greenpeace ha puesto
reparos sobre todo a los productos de Turqu�a y Grecia �sus
alimentos contienen una media de 0,1 mg/kg de residuos
peligrosos-, pero los espa�oles tampoco han salido muy bien
parados. Sin embargo, la verdura de Austria y los Pa�ses
Bajos ha obtenido buenas notas en comparaci�n �en la verdura
de los Pa�ses Bajos se encontraron 0,2 �g (microgramos) por
kilo de alimento. Los productos de Francia, Italia y
Alemania se encuentran en un punto intermedio.
Seg�n los
expertos de Greenpeace, los alimentos m�s contaminados son
las uvas, nectarinas y lechugas, mientras que la mitad de
las zanahorias y los pimientos est�n libres de restos
perjudiciales.
http://www.marketingdirecto.com/noticias/noticia.php?idnoticia=17156
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Maforem: Una huelga contra
CC.OO.
Mariano
Pujadas para la Haine [30.11.05]
El pasado
jueves 24 de noviembre un grupo de trabajadores de CC.OO
hicieron una huelga contra CC.OO.
Suena
extra�o, pero lo cierto es que CC.OO tiene una fundaci�n
llamada MAFOREM (centro de formaci�n y empleo), donde se
vulneran los derechos de los trabajadores, como ocurre en
cualquier empresa capitalista. Por eso se form� en su d�a un
sindicato dentro del sindicato, con comit� de empresa
incluido. Entre otras cosas exigen que se estabilice la
situaci�n de 8 trabajadores, desde hace 6 a�os con contratos
"por obra", a lo cual la "patronal" de CC.OO en MAFOREM
contesta como contesta cualquier patronal: con el ninguneo y
las amenazas.
No se puede
decir que este sindicato de MAFOREM tiene perspectivas
anticapitalistas, ni siquiera se plantea en estos momentos
alg�n tipo de "izquierdizaci�n" de CC.OO, b�sicamente porque
es imposible. Poco se puede esperar de un sindicato que no
s�lo explota a sus propios militantes, adem�s, como una de
sus �ltimas perlas, se presenta como acusaci�n particular
contra el joven Sergio L.D., encausado por participar en la
manifestaci�n contra la cumbre europea de Barcelona (2002),
donde fue detenido y torturado por la polic�a.
La lucha de
MAFOREM es esencialmente reivindicativa en la parte que les
toca a los afectados. Pero lo que s� se puede decir es algo
m�s profundo: este conflicto forma parte de una tendencia
contestataria que est� renaciendo en Madrid, que en los
�ltimos meses ha movilizado a miles de personas (por encima
de la habitual canalizaci�n socialdem�crata institucional)
contra el Plan Bolonia, contra la monarqu�a y por la
reivindicaci�n de la lucha antifranquista.
En el caso
de MAFOREM, se percibe un proceso natural de protesta contra
la degradaci�n sindical absoluta al que CC.OO tiene sometida
a la clase obrera. Aunque a la mafia dirigente a�n le queda
mucho bolsillo por llenar con el sudor de los trabajadores,
se observa c�mo el "sindicalismo mayoritario" se est�
resquebrajando lentamente. Los focos de resistencia son
todav�a muy inmaduros y con poca fuerza, pero no debemos ser
impacientes ni subestimar este archipi�lago de rebeld�a que
cada vez es m�s extenso.
El colectivo
La Plataforma acudi� a las concentraciones de protesta que
realizaron los trabajadores de MAFOREM y entrevist� a Ester,
presidenta del comit� de empresa, y a "el chico", miembro de
Corriente Roja y trabajador en huelga.
CC.OO vs. Autoorganizaci�n y Lucha
Ester nos
cont� que "hemos hecho una huelga con 2 concentraciones, una
a las 12.00 en la sede del sindicato y otra a las 16.00 en
la puerta de MAFOREM. Se han hecho piquetes, con lo que
hemos conseguido parar la actividad de este centro y el
seguimiento de la huelga ha sido bastante importante".
Los motivos
de la huelga vienen arrastr�ndose desde hace tiempo. Seg�n
Ester, "nosotros somos parte de una fundaci�n de CCOO que
llevamos gestionando formaci�n desde hace 12 o 13 a�os,
tanto en formaci�n continua (trabajadores en activo) como
para desempleados. El trato hacia los trabajadores
consideramos que es bastante deplorable y las condiciones
laborales han ido empeorando paulatinamente; ahora mismo
tenemos un colectivo de 8 trabajadores que se encuentran con
contratos por obra o servicio de forma reiterada y nosotros
lo que pedimos es que se vaya consolidando en el tiempo.
Tambi�n tenemos un colectivo de profesores que van siendo
llamados puntualmente para el desarrollo de la formaci�n y
que son el motor principal de MAFOREM. No existe ninguna
consideraci�n hacia ellos porque los criterios de
contrataci�n nunca est�n claros. Nosotros venimos reclamando
que se cumpla el convenio, el cual dice que los criterios de
contrataci�n deben estar sujetos a la antig�edad. Por otro
lado, aunque pueda parecer contradictorio por la empresa en
la que nos encontramos, no existe absolutamente ninguna
negociaci�n y se ha paralizado cualquier proceso de
informaci�n hacia el comit�. Las decisiones son tomadas
unilateralmente por la direcci�n de MAFOREM y nosotros no
tenemos ninguna participaci�n en la misma."
En cuanto al
apoyo recibido por parte de los trabajadores, la presidenta
del comit� de empresa en MAFOREM asegur� que "nos hemos
sentido bastante apoyados por la federaci�n de ense�anza a
la cual pertenecemos, el sector cr�tico y tambi�n
trabajadores de distintos sectores de la uni�n". En la
protesta frente a la sede de MAFOREM, se pudo observar la
presencia de cr�ticos de CC.OO de la comarca sur, cr�ticos
de la secci�n sindical del ayuntamiento de Getafe y algunos
solidarios de CGT y de Corriente Roja.
En cualquier
caso, despu�s de todas las perrer�as que a�o tras a�o se
hacen desde CC.OO, mucha gente se pregunta por qu� hay
trabajadores honestos que contin�an militando en este
sindicato. "El chico", activo en la huelga de MAFOREM,
coment� al respecto que "aunque la situaci�n es bastante
dif�cil y muchas veces te entra el des�nimo, pues tienes a
un mont�n de gente detr�s, en este caso de la Fundaci�n.
L�gicamente casi todo el mundo est� dentro de CC.OO e
intentamos trabajar donde est� la gente. Ese es el esquema,
intentar que por lo menos a trav�s de la lucha, desde luego
manteniendo nuestras posiciones pol�ticas, pues podamos
arrastrar con este ejemplo a la mayor cantidad de gente
posible".
Ante el
planteamiento de si existe realmente la ilusi�n de poder "izquierdizar"
el sindicato, entre risas "el chico" contest�: "Pues
ojala... Realmente es muy dif�cil, la estructura de CC.OO
supone un bloque muy monol�tico. Incluso dentro del sector
'cr�tico', que es el que m�s caso nos hace, estamos
detectando bastantes t�cticas de aparato. Entonces pues es
un territorio hostil, pero lo que nos queda es eso, trabajar
con la gente, y es a lo que nos tenemos que dedicar, porque
yo creo que estando en la lucha lo siguiente vendr� por
a�adidura".
M�s all� de
lo respetable o reprochable que pudiera ser esta opini�n,
quisimos profundizar en el asunto y nos preguntamos hasta
qu� punto la orientaci�n claudicante que est� llevando CC.OO
desde hace muchos a�os es culpa de las c�pulas o si existe
una complicidad por parte de amplios sectores de las bases.
"El chico" respondi� que "yo aqu� desde luego la
responsabilidad se la achacaba a las c�pulas, porque tenemos
alg�n caso bastante claro en que se puede demostrar. Las
c�pulas desde hace mucho tiempo (desde los 80 y los pactos
de la Moncloa) se encuentran muy bien negociando, entonces
lo de la movilizaci�n no s�lo lo han abandonado sino que les
molesta; les molesta que la gente por su propios medios se
auto organice y trabaje en la lucha. Tenemos el caso de la
huelga general de hace 2 a�os: ah� se vio que la huelga
realmente se convoc� por la presi�n de la propia base, que
dijeron que esto no lo pod�an firmar. Claro, los de la
c�pula no son tontos, llevan muchos a�os en esto y se
pusieron los primeritos, pero fue la reacci�n de la base la
que se moviliz� y obligo a la huelga general. Yo creo que la
responsabilidad de la base pasa por la falta de contenido
pol�tico del sindicato, entonces toda esa falta la hace ir a
remolque de estos dirigentes. Pero ahora mismo con el tema
de la nueva reforma laboral ya veremos la situaci�n que se
puede crear y si tambi�n puede haber un divorcio entre lo
que piensa la c�pula y lo que piensan las bases".
En cualquier
caso, en este escenario lo que se echa en falta es la
reconstrucci�n de un movimiento obrero de clase y
anticapitalista. Preguntamos por esto a "el chico",
subrayando que hay otros sindicatos m�s combativos fuera de
CC.OO, como en algunos casos puede ser CGT, u otros que ni
siquiera aceptan el modelo sindical que se pact� en la
transici�n, como CNT. Este trabajador aleg� que "yo tengo
mucho respeto por todos aquellos compa�eros que militan en
otros sindicatos y que est�n intentando, desde la base,
seguir la tradici�n de lucha que siempre ha caracterizado al
movimiento sindical. Creo que la historia de este movimiento
siempre se ha movido entre la lucha por fortalecer la
conciencia pol�tica anticapitalista y ese otro sindicalismo,
que es el que ahora es mayoritario y que nos esta
cerciorando. Este es el sindicalismo 'de lo pr�ctico',
'pragm�tico' y en definitiva sin contenido pol�tico. Han
venido a�os en que la clase obrera en su conjunto ha visto
que se pod�an ir consiguiendo cosas, pero la situaci�n ahora
es bastante distinta, en la situaci�n a nivel mundial lo
estamos viendo. En Alemania con la agenda 2010, en
Inglaterra ya vimos lo que ha hecho el nuevo laborismo...,
entonces ahora no va a haber t�rminos medios. Realmente
deseamos crear ese nuevo sindicalismo porque de lo contrario
el panorama es negro. Por tanto para mi cualquier tipo de
colaboraci�n con otros sindicatos ser�a lo correcto".
Por su
parte, la presidenta del comit� de empresa de MAFOREM no
cree en que desde CC.OO se pueda participar en esa
reconstrucci�n. Afirm� que "cada uno tiene su sill�n y es
dif�cil moverles de ah� porque hay much�simos intereses
creados alrededor. El movimiento sindical que se impulsaba
antes es ahora pr�cticamente inexistente; ahora son
trabajadores totalmente burocratizados y con pocas
perspectivas sindicales".
Muchos desde
fuera de CC.OO saludamos estos intentos de desestabilizaci�n
internos y esperamos que se multipliquen, si bien a largo
plazo s�lo vemos una soluci�n sensata: destruir CC.OO y
dedicar todos nuestros esfuerzos a levantar un sindicalismo
anticapitalista.
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Devoluci�n del Patrimonio Hist�rico de la CNT. Una urgencia
de m�s de 20 a�os.
Secretar�a de Prensa
y Comunicaci�n del Comit� Nacional de la CNT-AIT
[24-11-05]
Hoy se ha
ratificado en el Congreso de los Diputados el Real Decreto
Ley por el que se pretende ponerle punto y final a la
devoluci�n o compensaci�n del patrimonio sindical incautado
por el r�gimen franquista a las organizaciones sindicales
hist�ricas.
La CNT lleva pidiendo esa restituci�n desde los primeros
d�as del r�gimen democr�tico que sucedi� a la dictadura
franquista. M�s de un cuarto de siglo desde que se aprobara
la Constituci�n y casi 20 a�os desde la aprobaci�n de la Ley
4/86 en la que se regulaba esa devoluci�n. S�lo con ver el
tiempo transcurrido tenemos una muestra de esta doble
injusticia hist�rica. Primero, la incautaci�n de un inmenso
patrimonio econ�mico, cultural y humano, y segundo la
displicencia y el desd�n con los que los diferentes
gobiernos de la democracia han tratado a todas las v�ctimas
de la dictadura franquista.
En los 20 a�os transcurridos desde la aprobaci�n de la Ley
4/86 a la CNT se le han restituido bienes en dos ocasiones.
En el a�o 1986, con un gobierno socialista, se le
compensaron 38 locales por un valor de 248.727.000 pesetas;
en ese mismo acuerdo del Consejo de Ministros a la UGT se le
compensaron 492 inmuebles por un valor de 4.144.523.500
pesetas. Posteriormente, con un gobierno popular, en el a�o
1999 a la CNT se le restituy� la propiedad de 7 inmuebles.
Los gobiernos populares le restituyeron la propiedad de 39
inmuebles a la UGT en los a�os 1999, 2000 y 2001.
Durante este tiempo la CNT ha solicitado la devoluci�n de
bienes inmuebles, de bienes muebles y cuentas bancarias.
Algunos de estos bienes inmuebles est�n tanto o mejor
acreditados que los ya compensados. Tambi�n centenares de
cuentas bancarias en las que figura nominalmente la CNT, o
CNT-UGT, con sus saldos, banco y sucursal correspondientes y
los archivos p�blicos donde se encuentra la referencia de su
incautaci�n. Sin embargo la
actitud de la administraci�n ha sido el silencio
administrativo y s�lo nos ha
dado a la CNT acceso a algunos documentos.
La CNT se congratula de que se pretenda dar un impulso a
este asunto y que
se haga definitivamente justicia a las organizaciones
sindicales hist�ricas
v�ctimas del expolio franquista. Sin embargo no compartimos
la urgencia de
esta medida m�xime cuando nuestra organizaci�n no ha tenido
acceso libre y
continuado a los archivos p�blicos en los que est� la
documentaci�n de la
incautaci�n.
Para hacer justicia no hay que poner l�mite como hace el
Real decreto Ley
que establece el 31 de enero del 2006 como fecha final para
hacer las
peticiones, s�lo hace falta devolver todo lo fehacientemente
acreditado ya,
no discriminar en la valoraci�n de los bienes ni en la
exigencia en los
criterios de acreditaci�n entre unas organizaciones y otras,
y permitirnos
acceder a las fuentes documentales que todav�a no nos han
facilitado.
La CNT exige que se nos devuelva nuestro patrimonio ya, que
no se nos
discrimine nuevamente respecto a ninguna organizaci�n y que
no se use el
patrimonio sindical hist�rico como instrumento de favor
pol�tico, sino como
la reparaci�n hist�rica de un expolio que se realiz� bajo la
fuerza de las
armas y del terror. Dif�cilmente se podr�a entender que a
dos organizaciones
parejas como la CNT y la UGT de los a�os treinta, ahora se
le reintegrara a
una de ellas un patrimonio 60 veces mayor que el reintegrado
a la otra.
La CNT ha utilizado y utilizar� la restituci�n de esos
bienes para lo
mismo que nuestros abuelos los usaban, como infraestructura
para una
actividad sindical aut�noma del poder pol�tico y econ�mico.
Nosotros no
tenemos que usar ese legado econ�mico, cultural y emocional
para tapar ning�n
agujero inmobiliario.
Para m�s informaci�n,
contactar con Juan Ariza, en los tel�fonos: 679 431 989 y 957 214
666
Comit� Nacional: C/ Imagen, 8, 5� B. 41003 Sevilla. Telf.: 954
562 395 y 647 892
044.
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Finaliza la huelga de hambre de los
bomberos cacere�os.
Secretar�a de Prensa
y Comunicaci�n del Comit� Nacional de la CNT-AIT
[23-11-05]
Tras casi 200 horas
sin ingerir alimento s�lido alguno, los bomberos de la
provincia de C�ceres decidieron en la noche de ayer aceptar
la �ltima propuesta de la Diputaci�n Provincial de C�ceres:
cuatro parques m�s en cuatro a�os, dos bomberos m�s por
turno en Plasencia y uno en el resto, 260 euros mensuales en
dos a�os pero sin recatalogaci�n al grupo D (ahora est�n en
el C). En los parques de Navalmoral de la Mata y
Plasencia todos los votos fueron por aceptar la �ltima
oferta, en el de Coria los partidarios del fin del conflicto
doblaron a los disconformes y el Parque Central, en C�ceres,
se pronunci� mayoritariamente en contra de la propuesta de
Diputaci�n (11 a favor frente a 42 en contra). Sin embargo
el escrutinio general arroja un resultado de 81 votos a
favor y 49 en contra.
En conversaci�n telef�nica con esta Secretar�a uno de los
portavoces de la asamblea permanente de C�ceres dej�
vislumbrar el descontento generalizado de C�ceres por el
modo en el que los enlaces sindicales han transmitido la
propuesta y no descarta que haya nuevas movilizaciones.
Adem�s la sensaci�n general es de mayor desenga�o a�n
respecto a los sindicatos presentes en Diputaci�n y se
plantean crear su propia estructura organizativa.
Se abre un periodo de reflexi�n para los bomberos en lucha.
Francisco Fuentes, portavoz regional del PSOE, en
declaraciones a los medios de comunicaci�n extreme�os afirm�
que si los bomberos est�n disconformes con este acuerdo que
creen su propio sindicato y se presenten a las elecciones.
Lo cual seg�n CNT no tendr�a por qu� ser la soluci�n a las
pretensiones de los bomberos, sino m�s bien causa de
desmovilizaci�n, puesto que este sindicato aboga por otro
tipo de acci�n sindical basada en las asambleas de centro y
las secciones sindicales como v�as de decisi�n y
organizaci�n.
Confederaci�n Nacional del Trabajo CNT-AIT
Sindicato de Oficios Varios de C�ceres
C/ Pizarro, 1-2�
10003 C�ceres
Telf./Fax 927 240523
https://cntait.org/extremadura
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Las muertes por accidente laboral aumentan un 10% en los
primeros nueve meses de 2005.
Secretariado Permanente del Comit� Nacional - CNT/AIT
[23-11-05]
En los
primeros nueve meses de este a�o, 770 trabajadores han
perdido la vida en accidente laboral. La cifra ha aumentado
un 10% respecto a 2004. La pasividad del Gobierno ante esta
tragedia y la voracidad de los empresarios son los
principales responsables de este aumento.
Los
accidentes laborales no son un mal irremediable. Tienen unas
causas claras: cadena de subcontrataciones, precariedad
laboral, jornadas laborales de m�s de 10 horas diarias,
incumplimiento por parte de los empresarios de las mas
elementales medidas de seguridad, insuficiente formaci�n en
prevenci�n de riesgos laborales, etc.
En el sector
de la construcci�n, sector especialmente castigado por la
siniestralidad, el n�mero de accidentes laborales mortales
ha aumentado casi un 30%, la mayor�a de estos accidentes son
por ca�das a distinto nivel, accidentes estos f�cilmente
evitables si los empresarios pusieran las medidas de
protecci�n colectiva que exige la Ley.
Desde la CNT
entendemos que para acabar con esta terrible lacra social es
necesario:
-
Regular
y limitar legalmente las Subcontratas.
-
Limitar
las modalidades de contrataci�n y terminar con el fraude
del encadenamiento de contratos temporales.
-
Prohibici�n de los destajos.
-
Reducci�n de la Jornada Laboral sin perdida de sueldo
para los trabajos potencialmente m�s peligrosos
(trabajos en andamios, tejados, encofrados, zanjas
profundas etc.).
-
Jubilaci�n para los trabajadores de la construcci�n a
los 55 a�os.
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Propuesta para dos d�as de movilizaci�n internacional contra
la represi�n.
Nota: este texto que viene a
continuaci�n, ha sido traducido del italiano, por lo que
pedimos de antemano disculpas, si en alg�n momento os parece
extra�a alguna expresi�n o construcci�n gramatical. Desde
este sitio, se ha intentado "arreglar", en la medida de lo
posible, por aquello de parecer y ser menos brutos, pero
somos currantes y no nos sobra el tiempo, as� que, hala, a
leer y a luchar.
El Estado
colonial italiano apunta a ser el pionero de la represi�n,
en un contexto en el cual los Estados imperialistas
occidentales est�n afilando sus armas.
El poder
debe, de todos modos, justificar la represi�n contra quien
decide manifestar su disenso de manera radical, fuera del
control institucional. En completa compenetraci�n, de hecho,
los estados europeos han dado vida a las listas negras del
terrorismo y al orden de b�squeda europeo; en suma, viejas y
nuevas armas ajustadas y afiladas ad hoc. Por esto, en el
Estado italiano se pone en curso una nueva propaganda que
genera siempre nuevos enemigos, enemigos exteriores
(terrorismo internacional), e interiores (comunistas,
independentistas y, sobre todo en este momento,
anarquistas).
Es al
interno de este clima que se ha desarrollado la maniobra
represiva del verdugo Beppe Pisanu (Ministro del Interior de
Italia), el cual con la colaboraci�n de algunos magistrados
complacientes ha dado vida a algunas operaciones para
eliminar el disenso radical y no institucional, espejo de
esta realidad social reprimida pero no totalmente
pacificada.
A la
propaganda siguen los hechos: en cada fiscal�a italiana hay
al menos una oficina que se ocupa de espiar, registrar y
arrestar la oposici�n radical. Basta pensar que en el
transcurso de una �nica operaci�n represiva, subdividida
formalmente en diferentes procedimientos y justificada de
una cuidada campa�a medi�tica, el pasado mes de mayo han
sido arrestadas veintid�s personas por asociaci�n subversiva
(de las cuales muchas todav�a en la c�rcel, que van a
a�adirse a las compa�eras y compa�eros arrestados hace m�s
de un a�o en el �mbito del mismo procedimiento), siendo
varias centenares indagadas y registradas.
Pisa, Roma,
Lecce, Cagliari, Viterbo, Bologna: aqu� las respectivas
procuras han dado inicio a las acusaciones, cuyos �nicos
indicios consisten en interceptaciones, en parte inventadas,
descontextualizadas, reinterpretadas, para hacer cuadrar su
teorema; las relaciones entre compa�eros y compa�eras, la
solidaridad para con las personas presas se convierten en
cr�menes; las plazas donde nos encontramos se transforman en
siniestros zulos; las interceptaciones se modifican en
frases en c�digo, y los trabajos de documentaci�n esconden
naturaleza criminal. Es un juicio a las ideas que se
alimenta con o sin hechos espec�ficos, donde tambi�n la
propaganda y el pensamiento expresados p�blicamente pueden
ser condenados, de las pintadas sobre los muros, a la
clausura con un decreto fascista de un centro de
documentaci�n donde se re�nen individualidades anarquistas,
comunistas e independentistas. El Estado quer�a relegar la
oposici�n solo a la fachada institucional y formal y, para
quien repudia cualquier connivencia o concertaci�n con el
poder, se reduce el espacio de acci�n con el 270 bis
(asociaci�n subversiva con finalidad de terrorismo), que
busca de aplicar a las llamadas �asociaciones informales�.
Es un contexto en el cual, de una parte, se notifica el 270
bis a quien viola la ley anti-huelga y, de una otra, se
reparten con desenvoltura a�os y a�os de c�rcel y cadena
perpetua (ver juicio Brigadas Rojas) a los que se
reivindiquen o no tomen distancia de la acci�n directa; as�
la represi�n golpea la oposici�n y se convierte en aviso
para quien quiera rebelarse.
Represi�n
que tambi�n hemos sufrido en Cerde�a (7 arrestos y cerca de
50 registros), con una operaci�n en la cual el fiscal De
Angelis ha concretado el dictado del ministro Pisanu,
contendo en sus �ltimos obsesivos informes al Parlamento,
que se�alan nuestra (y no suya) isla como precursora de
estrategias subversivas.
En Roma, el
30 de noviembre tendr� comienzo la primera audiencia de esta
larga temporada represiva. Nuestros compa�eros y compa�eras
ser�n procesados en base al art�culo 270 bis, que prev�
penas de 7 hasta 15 a�os de c�rcel. Lo que sucede hoy en el
interior de las fronteras del Estado italiano es la
manifestaci�n de una tendencia en acto desde alg�n tiempo en
todas las democracias.
Por esto,
sentimos la necesidad de hacer un llamamiento internacional
a trav�s de la propuesta de dos d�as de movilizaci�n (el 25
y 26 de noviembre) que pueda ser un momento informativo y
una ocasi�n para manifestar nuestra activa solidaridad para
con todas y todos aquellos que sufren y reaccionan a la
represi�n.
Consideramos
indispensable responder a este ataque que nos afecta a todos
y todas las revolucionarias.
Frente al
Estado y sus aparatos no nos declaramos ni culpables ni
inocentes.
Expresamos
nuestra solidaridad con quien ataque este sistema con todos
los medios necesarios, rechazando la l�gica de quien quiere
dividirnos en �buenos� y �malos�.
Repetimos
nuestra voluntad de subvertir este sistema, as� como todos
aquellos fundados sobre el privilegio, la opresi�n y la
coacci�n.
A los
compa�eros y compa�eras presas, toda nuestra solidaridad y
rabia.
Assemblea
kontra s�Istadu e sa repressioni
libremente reunida en las escalinatas de la ciudad de
Cagliari.
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"Yo estuve enfrente de capitalistas y comunistas": Cr�nica
del 15 de Octubre, en la muy bella ciudad de Salamanca.
Ni�o
Galleta - SOV Madrid. [17-10-05]
Unas cuantas personas majas alquilamos una fregoneta y all�
que nos dirigimos a Salamanca, ciudad-recipiente de amos
iberoamericanos. Tras unas horas de risas y mucho hambre, llegamos a
nuestro destino: la federaci�n loca, local y confederal
salmantina, en donde aguardaban compas naturales del lugar,
pero tambi�n de distintos puntos del planeta ib�rico. Tras unos
cuantos "�pero bueno, cu�nto tiempo!" y otros pocos "�qu� tal?" y
"�me meo!, �d�nde ten�is el servicio?"; despu�s de lanzarnos cual
aves de rapi�a contra la multitud de viandas (qu� maravilla de
empanadilla y de tortilla; de lo bueno que estaba, casi me empacho
con el gazpacho) nos fuimos a dar un Rulo por los alrededores.
Las UIP, conocidas como "Unidades de Intervenci�n Policial", o, para
otros, "�nicamente Intentamos Pegarte", ten�an tomada la plaza de
donde sal�an todas las manis, nada menos que cinco por la tarde. Con
cierta sorna, vimos pasear a los comunistas y a la gente
buenrrolista y jipi de CGT; estos �ltimos pasaron por delante de
nuestro local y algunos compas gritaronles cosas decorosas como "�A
ver si dej�is de firmar despidos de trabajadores!"... Qu� cosas,
�verdad?
En nuestra asamblea, sabiendo que no existe posibilidad de convocar
a solas como CNT y teniendo que ir, por huevos de gallina, con los
comunistas que van diciendo que Castro y Ch�vez son ni�os g�enos
y tal, quedamos en salir como una media hora m�s tarde que estos
personajes, como bloque claramente separado. Efectivamente,
comenzamos a andar en el momento en que no vimos ni una sola bandera
roja en el horizonte y s� uniformes azul oscuro por delante y por
detr�s, tris tras.
De nuevo y como ya dijimos en el pase de la "Toma", hab�a
gente joven a punta pala. Esto, como bien dice una compa�era del
sindicato, demuestra que gozamos de buena salud y toda esa mierda
que sueltan algunos gilipollas de que somos unos cuantos abuelillos
nost�lgicos, etc., es sencillamente una chorrada. En nuestra
manifestaci�n, convocada tanto para denunciar las pol�ticas
neoliberales de los gobiernos participantes en la cumbre, que solo
sirven a los intereses del capital, como las pol�ticas autoritarias
de los gobiernos de Ch�vez y Fidel, nos juntamos entre unas 600 y
700 personas, armando jaleo todo el rato. Se grit� much�simo m�s y
con mayor rabia, que en las otras manifestaciones anteriores. El
dispositivo policial era incre�blemente superior al del resto de
reivindicaciones... �Tanto miedo les damos? Ya se sabe que cuando el
r�o suena es que... pues eso. Por cierto, es totalmente falso lo que
se ha escrito en algunos medios alternativos: en la mani de
la CNT no hubo en ning�n momento "gran cantida (sic) de personas con
percusi�n y otros instromentos (sic) musicales". Eso sucedi� en la
de CGT y SOS Racismo. Y los incidentes aislados fueron
protagonizados por cinco o seis chavalillos y chavalillas
impetuosos, no veinte. Lo de cruzar contenedores... no se lleg� en
ning�n momento a hacer, sino que se intent�, mostrando "gran
cantida" de compas rechazo a esos m�todos. La tensi�n, aunque se
mascaba en el ambiente, fue creada por la madera, ya que nuestra
gente iba con otra idea. Lo m�s importante es que la ciudadan�a
salmantina pudo observar c�mo quienes hacemos posible el movimiento
anarquista ni somos cuatro gatos, ni unos abueletes
nost�lgicos, sino personas libres que nos movemos al son de: uni�n,
acci�n, autogesti�n.
Por cierto, disculpas por la mierda de foto, pero noche cerrada era,
�pardiez!
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Cr�nica de la Columna del Puerro: sobre lo que
aconteci� una tarde de octubre, cuando vimos la pel�cula "La
Toma".
Ni�o
Galleta - SOV Madrid.
Acudimos con medio kilo de tomates bajo el brazo, preguntando al
joven de barbas amables, que, junto con otro menos joven (pero s�,
de ganas), desde antes de las cinco lleva vendiendo las entradas. Al
primer pase no ha acudido tanta gente, nos comentan. Normal, las
cinco es una hora en la que muchos estamos currando. Pero a las ocho
y pico, que es cuando conseguimos encontrar la sala, prestada por
Traficantes de Sue�os, a falta de pan buenas son las zanahorias y
unos veinte minutos para la proyecci�n, ya resultaba complicado
encontrar silla sobretodo si ven�as en compa��a de berros o
lechugas. El ambiente promet�a: gente joven a punta pala y en las
caras de todos, expectaci�n.
Mientras unos se fumaban el �ltimo cigarrillo y aquellos que no
fumamos, tambi�n (ese humo acariciando cual brisa marinera nuestros
alv�olos pulmonares... �A la mierda con el sexo!), nuevamente el
muchacho de barbas, junto con un par de chavales materialistas, iba
colocando libro sobre libro para que el proyector enchufara lo m�s
arriba posible la imagen en la pared. Lo consiguieron y entonces,
alguien, �tal vez un puerro?, apag� las luces.
Al principio, caras de estupefacci�n: ��pero d�nde est�n las t�as de
silicona?! ��Qu� pasa aqu�, que no sale ning�n marine hormonal,
salvando su patria del ataque de los M�rtires de Al Aqsa?! ��Y
Torrente?! ��Y Amelie?! ��Y el buen rollito, la paz, las gentes
bohemias de Lavapi�s y todo eso?! No, mis queridos horticultores: en
"La Toma", no hay ni un segundo de metraje in�til. Sus protagonistas
son gente desconocida: currantes que han tomado la decisi�n de
afrontar el desastre construido por el capital y el estado,
peleando. Se comportan como verdaderos seres humanos: piensan, luego
existen; existen, luego discuten; discuten, luego plantean;
plantean, luego hacen. Hacen y como los de siempre: los ricos, los
pol�ticos, los jueces... no les dejan hacer, se enfrentan a ellos.
"La Toma" nos recuerda a lo mejor de la huerta: que somos capaces de
resolver nosotros mismos nuestros asuntos, de llevarnos en la vida
sin patronos ni jefes, sin pol�ticos ni jueces. Nos recuerda esto y
nos lo propone, para que ya nadie pueda llamarnos ut�picos y
so�adores. �Oh, peque�o saltamontes! �T� que nos lees con atenci�n y
sin pesta�ear!: Vete a verla, si a�n no lo has hecho porque merece
mucho... la alegr�a de vivir.
La Toma - the
take. Un film de Avi Lewis y Naomi Klein. "Ocupa, resiste, produce".
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�Llega el primer juicio!
Secci�n Sindical de CNT-ait en Putzmeister Ib�rica.
Salud, compa�eros.
Ya tenemos aqu� el primer juicio por los despidos ocurridos en
"Putzmeister Ib�rica", para eliminar el conato de organizaci�n de
los trabajadores.
Como siempre, los trabajadores tenemos que demostrar nuestra
inocencia, aunque una de las bases de la justicia sea la presunci�n
de inocencia. Llevamos tres meses en paro, sin recibir el salario
que no deber�amos haber dejado de percibir al no poder la empresa
demostrar los hechos de los que nos acusan: disminuci�n del
rendimiento, aunque en alg�n caso se lo han currado m�s y han
acusado de violencia verbal, indisciplina, etc., pero lo tienen
f�cil; reconocen la improcedencia del despido y punto. A la calle.
Por eso, os convocamos a concentraros en la puerta de los juzgados
para demostrarles que queremos nuestro trabajo, que no nos dejamos
pisar, y que venderemos cara nuestra derrota. A ver si nos toca el
gordo y �sta vez es una victoria...
�VIVA LA LUCHA DE LA CLASE TRABAJADORA!
Concentraci�n de apoyo a los trabajadores despedidos por represi�n
sindical
de "Putzmeister Ib�rica"
Madrid. Juzgado n� 30 de los juzgados de la calle Orense 22,
mi�rcoles
22-12-04 a las 10:00hs.
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Conflicto con "Putzmeister Ib�rica": cuatro compas despedidos para acabar
con la secci�n de CNT
Secci�n
Sindical de CNT-AIT en Putzmeister Ib�rica.
Salud, Os adjuntamos
informe
del delegado de nuestra secci�n sindical en la empresa. Como pod�is
comprobar son cuatro los despedidos por defender la posici�n de la
organizaci�n en la empresa y eso requiere nuestra m�s en�rgica
solidaridad activa.
Llamad por tel�fono, mostrando vuestra solidaridad con los compas o
enviad por fax el texto
que os adjuntamos o el que dese�is. Tambi�n hemos creado panfletos para
repartir a la clientela de esta empresa (viene justo debajo del posible
texto para fax).
LA SOLIDARIDAD ES NUESTRA FUERZA
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Residencia de ancianos de Mandayona: cierre y posible nueva empresa...
CNT-AIT
de Guadalajara
A d�a de hoy, y a efectos legales, "ASISPA" pone fin a su actividad
empresarial en la residencia de
ancianos La Paz de Mandayona.
Tambi�n a d�a de hoy comienza a contar el plazo para presentar las
pertinentes denuncias por irregularidades manifiestas en el proceso
de cierre patronal que ha realizado "ASISPA", sin presentar
suspensi�n de pagos, ni quiebra, ni expediente de regulaci�n de
empleo...
Tan s�lo unas
motivaciones subjetivas que no justifican su comportamiento sabi�ndose
la solvencia de la empresa. A �stas habr� que a�adir las denuncias por
indemnizaciones incorrectas, y las varias denuncias por acoso laboral
que ser�n presentadas. De momento, desde CNT Guadalajara nos felicitamos
junto a nuestras compa�eras trabajadoras de la residencia y los vecinos
de Mandayona, mediante las movilizaciones y reuniones posteriores fruto
de estas, por la muy posible continuidad de la actividad de la
residencia que llevar� otra empresa, consiguiendo as� salvar un
considerable n�mero de puestos de trabajo. Y es que coincidiendo con la
concentraci�n celebrada en Mandayona el d�a 11 de septiembre, el
Ayuntamiento, hasta entonces ausente, se compromet�a a atender el
conflicto m�s de cerca. Bienestar Social nos recib�a el pasado jueves
prometiendo ayudar en lo posible si apareciese una empresa interesada en
gestionar La Paz. El lunes manten�amos otra reuni�n con el Ayuntamiento
de Mandayona donde se informa de un primer contacto con una empresa
dispuesta a ello. Y el d�a 5 de octubre tendr� lugar otra entrevista
donde las partes se�aladas pretenden llegar a un acuerdo para que
Mandayona pueda seguir contando con el servicio a sus ancianos y unos
puestos de trabajo que nunca debieron estar en incertidumbre.
Gracias a la lucha
de las trabajadoras, de los vecinos, se puede ver salvada una
instituci�n importante para toda la comarca.
Nos queda ser
recibidas por el delegado de Trabajo para aclarar las irregularidades
cometidas por Asispa, de la que todav�a no hemos tenido contestaci�n.
Y nos quedan
movilizaciones por seguir convocando hasta que se nos indemnice
debidamente y veamos recuperada nuestra dignidad como trabajadoras, y
que a Asispa o cualquier otra se les borre de sus planes estas burdas
estrategias de explotaci�n, porque all� donde est�n van a tener nuestra
respuesta.
���Viva la lucha de la clase obrera!!!
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�ltimas noticias sobre el conflicto con
Putzmeister Ib�rica.
Secci�n
Sindical de CNT-AIT en Putzmeister Ib�rica.
Salud,
compa�eros. Me comunico con vosotros para daros las �ltimas
novedades en el conflicto que mantiene la secci�n sindical de CNT
con la empresa Putzmeister Ib�rica por el despido de todos los
afiliados y simpatizantes del sindicato.
El pasado d�a 22
de diciembre de 2004, se celebr� el primer juicio por las demandas
interpuestas por los trabajadores pidiendo la nulidad de los
despidos, ya que estos se realizaron para eliminar la presencia
sindical de la CNT en la empresa. Pues bien, como casi todos
tem�amos, aunque siempre queda la esperanza, el juez desestim� la
demanda argumentando que la empresa no sab�a "oficialmente" que
�ramos afiliados a CNT los despedidos, y que incluso uno de estos no
lo era, lo que lo corroborar�a.
Esto no deja
ning�n indicio para pensar que los despidos han sido por represi�n
sindical. Claro que esto es a juicio del juez, que lo ten�a muy
claro, ya que NOS FUIMOS DEL JUZGADO CON LA SENTENCIA EN LA MANO...
lo que deja bien clara la cosa: no habr�amos ganado el juicio ni
aunque la empresa hubiera reconocido que nos hab�a despedido por
crear la secci�n sindical. As� est� el tema, se�ores.
Vamos con la noticia buena, que la hay. El domingo 26 de diciembre de
2004 se celebr� en La Tertulia, un bar de Getafe (www.nodo50.org/latertulia)
una jornada de apoyo a los despedidos de Putzmeister, y fue un
tremendo �xito. Hubo ratos en los que no cab�a un alfiler, y se
consiguieron los objetivos de la jornada: difundir el conflicto y
recaudar algo de dinero para seguir con la lucha.
A los que
vinieron tarde decirle que la comida (fabada, bollus pre�aos y
chorizos a la sidra, regados con sidra) estuvo buen�sima, as� que la
pr�xima vez espabilad. Nos estuvo deleitando Mario, al que
agradecemos much�simo que viniera (ten�a fiebre), con la gaita,
incluso se marc� la Internacional, que cada cual cant� a su modo...
Tambi�n tuvimos a David (chinao) por partida doble: como Fact
(acompa�ado de otro compa�ero, siento no recordar su nombre) y como
Reflector ameniz�ndonos con su m�sica. Y acabar agradeciendo a todos
los que nos apoyan y sobre todo a nuestros anfitriones, Carlos y
Marta.
Terminamos dici�ndoos que hemos hecho (bueno, hacerlas las han hecho
los de SKP skp@nodo50.org)
unas chapas y unas camisetas para que nos las compr�is y nos apoy�is
econ�micamente, y por qu� no, para tener un recuerdo nuestro y de la
lucha obrera en activo. Dadnos un toque y ya veremos la manera de
pas�roslas.
!!SALUD Y LUCHA
OBRERA!!
Sec. Sindical
CNT en Putzmeister Ib�rica
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Concentraci�n el Lunes 16 de Agosto en el Parque de Ocio de la "WARNER".
SOV Madrid
de CNT-AIT
Una vez mas la
CNT-ait denunciamos la precariedad e inseguridad laboral en los
puestos de trabajo, y por ello nos fuimos el pasado lunes hasta la
"WARNER" a informar a la clase obrera, transformada en la clase
consumista, que para ellos un d�a de ocio supone la muerte de 3
trabajadores y otros tantos accidentes. Gritando una vez mas que los
beneficiados son los mismos y los perjudicados los de siempre.
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AHORRA M�S, y te costar� caro...
Ni�o
Galleta - SOV Madrid.
A la compi Tania
la han ajuntado los de la cadena de supermeados,
tras meses dando la vara para que fuera readmitida. La Ley nos ha dado
la raz�n (una vez entre un mill�n) y el ciudadano juez ha dicho que el
despido resulta "nulo", y que los amos del "Ahorra M�s" se han
comportado como unos verdaderos mulos, digo, burros (esto no lo dijo el
ciudadano juez). Sin embargo, y aunque hayamos logrado nuestros
prop�sitos, que sepa todo el mundo, el pa�s y la vanguardia, que, en
caso de que la Ley no nos hubiera dado la raz�n ni el abc, ah�
seguir�amos montando acciones directas, que es una presi�n ejercida
sobre el jefe, sin comit�s de empresa ni mediaciones gubernamentales, en
donde la Solidaridad no es un concepto pasado de rosca.
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